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《我國第三支柱個人養老金制度建設研究報告》發布

發布時間:2018-12-26

2018年12月24日由清華大學老齡社會研究中心主辦,中歐基金管理有限公司協辦的《第三支柱養老金制度建設研究報告》發布暨“預見百歲人生 聚力建設第三支柱個人養老金制度”研討會在北京清華大學經濟管理學院召開。


清華大學老齡社會研究中心主任李強教授主持了發布會。清華大學副校長、教務長楊斌教授,全國社保理事會原副理事長王忠民先生,人力資源和社會保障部、社會保險基金監督局唐霽松局長致開幕辭。本次研討會還邀請了數十位企學研等機構的代表匯聚一堂,共同為我國第三支柱個人養老金制度建設及實際開展中遇到的問題獻計獻策。


(清華大學老齡社會研究中心主任李強教授)


(左起依次為全國社保理事會原副理事長王忠民先生,清華大學副校長、教務長楊斌教授,人力資源和社會保障部、社會保險基金監督局唐霽松局長)

《第三支柱養老金制度建設研究報告》分別從全球老齡化趨勢、我國老齡化趨勢及其影響以及我國的老齡化挑戰的應對等主題切入,詳實完整地對我國第三支柱個人養老金制度建設的現狀和展望進行闡述,旨在對未來政府機構養老金制度頂層設計以及商業機構個人養老投資業務開展提供參考和幫助。


清華大學老齡社會研究中心副主任陳秉正教授在《第三支柱養老金制度建設研究報告》發布環節后介紹了三支柱養老金體系的基本概念、發展現狀、趨勢和意義。我國已于2000年正式跨入老齡化社會,老齡化程度日益加深,社會和家庭的養老負擔不斷加重。老齡化會對國家的宏觀經濟產生負面影響,包括減少社會經濟發展的速度和動力、增加政府對社會保障的支出、降低國家的國際競爭力等。目前我國養老金資產總額嚴重不足,體現為養老金資產占GDP比重嚴重偏低,養老金體系各支柱之間的發展失衡,嚴重依賴公共養老金。基本養老保險面臨著保障水平不均衡、未來給付壓力不斷加大、繳費水平過高等壓力;企業年金也因企業參與率低、員工覆蓋率低、自主選擇空間小、領取方式難以體現退休保障等因素而發展乏力。第三支柱養老金不僅可以減少對公共養老金和企業養老金的依賴和替代率要求,從而減少政府和企業的財務壓力,也可以增加對非正規部門人群的覆蓋,通過個人賬戶形式,為參與者提供了更多的自主投資選擇,有助于提高退休準備金的投資收益率和退休后收入水平,從而改善居民家庭的金融資產結構。


(清華大學老齡社會研究中心副主任陳秉正教授)

隨后,中國證券投資基金業協會副會長鐘蓉薩、中歐基金董事長竇玉明、全國社保理事會原副理事長王忠民、社科院社保研究中心主任鄭秉文共同為中國基金業協會20周年紀念書籍,中歐基金養老投資系列叢書之一的《百歲人生》新書發布舉辦了揭幕儀式。


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